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Recrutement

Les sapeurs-pompiers de Saint-Symphorien sur Coise sont sans cesse à la recherche de nouvelles recrues pour augmenter les effectifs du Centre d'Intervention. En effet, por assurer les différentes interventions, du personnel disponible tous les jours et à toutes heures est nécessaire.

Le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires est donc une étape primordiale pour permettre au Centre d'Intervention d'assurer les missions qui lui sont confiées.

Si vous aussi vous souhaitez mettre une partie de votre temps libre au service des autres, si vous souhaitez intervenir dans des situations d'urgence, toutes différentes les unes des autres, si vous voulez découvrir quelque chose de nouveau, si vous êtes passionnés par l'activité de sapeur-pompier, alors rejoignez-nous sans plus attendre et découvrez les différentes étapes du recrutement.

Voici les différents articles présentant les différentes étapes du recrutement...



1/ Les conditions d'engagement Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008

Les conditions d'engagements sont une étape impérative afin d'incorporer un Centre d'Intervention. Le candidat doit remplir une liste de conditions afin de pouvoir commencer les étapes de son engagement au sein d'un Centre d'Intervention.

Vous dévouvrirez ces conditions dans l'article suivant.

Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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2/ La constitution du dossier initial Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008
Pour débuter votre engagement, la constitution d'un dossier initial est nécessaire. Ce dossier initial comprend plusieurs éléments. Pour cela, il est toutefois nécessaire de contacter le Chef de Centre afin qu'il vous fournisse les documents nécessaires.
 
Découvrez les différents éléments de ce dossier intial plus en détails. 
Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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3/ Conditions physique et exercices de sensibilisation Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008

Durant votre engagement, des épreuves physiques vont vous êtres dispensées afin d'évaluer votre niveau physique. Ces épreuves permettent d'obtenir au final votre niveau. Des excercices de sensibilisation vous permettront également de découvrir les contraintes de l'activité de sapeur-pompier.

Une convocation vous sera adressée précisant le lieu, la date et l'heure de ces épreuves sportives et de ces exercices de sensibilisation.

Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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4/ L'entretien Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008

Durant votre phase d'engagement, un entretien aura lieu devant une commission de 3 à 4 sapeurs-pompiers. La date sera fixée.

Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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5/ Le dossier administratif Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008

Vous devrez constituer un dossier administratif.

L'ensemble des pièces à fournir vous seront communiquées au moment voulu. 

Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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6/ La visite médicale Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Webmaster   
10-04-2008
Après avoir terminé les 5 premières étapes et après avis favorable, vous devrez passer une visite médicale d'engagement.
Dernière mise à jour : ( 15-04-2008 )
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